Redan för ett år sedan började Maria Schönefeld utbilda sig till undersköterska. Till våren är hon färdigutbildad.
Foto: Kristina Sahlén
Vd:n väljer studier till undersköterska före pension
Istället för pension vid 65 valde vd:n Maria Schönefeld att utbilda sig till undersköterska. – Jag kan ju inte bara spela golf och passa barnbarnen.
Ur Trygg på jobbet juni 2024
Den sista tiden som vd för Prevent hade kunnat bli vemodig för Maria Schönefeld – om hon hade klamrat sig kvar till sin 65-årsdag.
Vill göra nytta inom vården
Nu valde hon att kliva av ett år i förtid och har siktet inställt på något nytt. Redan för ett år sedan började hon utbilda sig till undersköterska och till våren är hon färdigutbildad. Heltidsstudierna sköter hon på kvällar och helger och tack vare en välvillig arbetsgivare har hon kunnat göra praktik på arbetstid.
– Jag känner att jag har många friska år kvar. Kroppen är inte utsliten och jag är klar i knoppen. Jag började fundera på var jag skulle kunna göra mest nytta och kom fram till att det är inom vården. Jag vill också utvecklas och fortsätta att lära mig saker.
Maria Schönefeld har varit vd för Prevent i 15 år och har tagit företaget till en bra plats. Nu har man nyligen flyttat till nya lokaler. Verksamheten står också inför nya utmaningar som är kopplade till den snabba digitala utvecklingen. Hon kände att någon annan skulle kunna vara mer rätt för det uppdraget.
– Reaktionerna har varit positiva. Det är många kollegor som har sagt ”wow”. Barnen är väl inte lika nöjda, men jag kan ju inte bara passa barnbarnen och spela golf. De trodde kanske inte att jag skulle gå i pension, men de blev väldigt förvånade över mitt val att bli undersköterska.
Hur tänkte du kring valet?
– Det finns ju en stor brist på personal inom vården så jag tror att behovet finns. Det känns också som att man kan göra stor nytta, vilket är viktigt för mig. Jag vill också ingå i ett sammanhang och en arbetsgrupp. Med min erfarenhet hade jag kanske kunnat bli konsult, men det lockar inte lika mycket.
– En annan viktig sak för mig är att undersköterska nu har blivit en skyddad yrkestitel som kräver en examen.
Hur blir det att gå från chefsstolen till golvet, tror du?
– Jag tror det går bra. Det kommer nog att kännas skönt att inte ha personalansvar. Och det ska bli väldigt intressant att se hur sådana frågor som vi på Prevent har arbetat med fungerar i praktiken. Det blir en reality check.
Hur är det att utbilda sig igen?
– Jag märker att jag inte lär mig lika fort som när jag var ung. Och en sak som inte var lika viktigt förr är alla källhänvisningar som krävs vid de inlämningsuppgifter vi gör. Men det är väldigt roligt att lära sig nya saker.
Om du tittar framåt, hur tänker du dig ditt fortsatta arbetsliv?
– Jag kanske jobbar inom äldrevården eller hemtjänsten. Där kan det nog vara en fördel att själv vara lite äldre med tanke på att man kan ligga närmare varandra erfarenhetsmässigt. Men jag kan tänka mig att prova lite olika saker och kanske ha lite lösare koppling genom att inte vara heltidsanställd.
Hade du planerat länge för att förlänga din karriär eller skola om dig?
– Nej, det hade jag inte. Men jag tror verkligen på ett livslångt lärande. Har man ett intresse eller en dröm tycker jag att man ska följa den. Det finns möjligheter till omställningsbidrag nu och min inställning är att om man inte trivs med sitt jobb ska man vara proaktiv och göra en förändring.
Vad tror du blir fördelen med att förlänga din karriär?
– Det blir roligt att få en nystart. Jag skulle ha svårt att gå i pension utan att ha något att gå till. Nu kunde jag avsluta min tid på Prevent utan sorg och gå vidare till något nytt. Jag älskade mitt jobb men nu är det ändå dags för nästa spännande fas i livet. Vila och passa barnbarnen hinner jag också med.
Text: Per Cornell
Foto: Kristina Sahlén
Det här är en artikel från Afa Försäkrings tidning Trygg på jobbet, juni 2024. Läs fler artiklar och nummer och ta reda på hur du kan prenumerera digitalt på tidningen kostnadsfritt.
Faktagranskad
20 augusti 2024