Om reha­bili­terings­stöd

Arbetsgivare kan söka ekonomiskt stöd för arbetslivsinriktad rehabilitering av sina anställda i förebyggande syfte eller för att förkorta en sjukskrivning.

Arbetsgivare med kollektiv­avtal kan få ersättning med upp till halva kostnaden för arbetslivsinriktad rehabilitering från Afa För­säkring. Även Försäkrings­kassan har ekonomiskt stöd för arbetslivsinriktad rehabilitering. Det går bra att söka stöd både hos Afa För­säkring och Försäkrings­kassan.

Nedanstående inform­ation gäller reha­bili­terings­stöd från Afa För­säkring till de arbetsgivare som har kollektiv­avtal. Reha­bili­terings­stöd är ett av Afa Försäkrings förebyggande verksamhetsområden.

Så ansöker du

Här ser du en fullständig beskrivning av hur ansökan går till. Som arbetsgivare kan du också få vägledning hos den företagshälsovård din organisation sam­ar­be­tar med.

Vad arbetsgivare kan få ersättning för

Afa Försäkrings reha­bili­terings­stöd ersätter kostnader för arbetslivsinriktad rehabilitering av både psykiska och fysiska besvär. Några exempel:

Vad stödet däremot inte ersätter

Afa Försäkrings reha­bili­terings­stöd ersätter inte lönekostnader, medicinsk behandling, arbetshjälpmedel och utredningar.

Tidiga insatser gör skillnad

Rehabilitera kan arbetsgivaren göra redan innan en anställd blir sjukskriven. Att söka arbetslivsinriktat reha­bili­terings­stöd i syfte att förebygga sjukfrånvaro bidrar till en långsiktigt hållbar situation för både den anställde och arbetsgivaren.

Mer kunskap och stöd för rehabilitering

Försäkrings­kassan

På Försäkrings­kassans webbplats kan du som arbetsgivare bland annat läsa mer och ansöka om Försäkringskassans bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Det går bra att söka stöd både hos Afa För­säkring och Försäkrings­kassan.

Prevent och Suntarbetsliv

Här hittar du Prevents Arbetsplatsdialogen och Suntarbetslivs Prehabguide som hjälper dig som arbetsgivare att upptäcka tidiga tecken på ohälsa och vägleder dig i arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering.

Vad säger lagen om rehabilitering?

Arbetsmiljölagen (AML) innehåller grund­läggande regler om arbetsmiljöns utformning. Här framgår till exempel att arbetsgivaren ska se till att det finns en organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på arbetsplatsen. Kontakta din arbetsgivar­organisation för att få veta vad som gäller på din arbetsplats.

Cirkel med triangel, hjärta, prick och kvadrat

Guide för arbetsanpassning

I Suntarbetslivs Prehabguide får du inom kommun eller region vägledning för att lyckas med arbetsanpassning och rehabilitering.

Tre gubbar i olika färger

Följ oss på Linkedin

På vår Linkedin-sida får du tips om hur man kan förebygga arbets­skador och ohälsa. Där kan du också läsa om våra seminarier och evenemang.

Öppet kuvert med ett kort i

Läs vårt nyhetsbrev

I Afa Försäkrings nyhetsbrev kan du läsa om våra förebyggande insatser, den forsk­ning vi finansierar inom arbetsmiljö och hälsa och om aktuella rapporter.

Kundtjänst - Kvinna som pratar i headset

Kontakta oss

Har du frågor om arbetslivsinriktat rehabiliteringsstöd?Skriv till oss:
rehabstod@afaforsakring.se