VD har ordet: Tillsammans gör vi skillnad

Afa För­säkring har en unik position på den svenska arbets- marknaden. Vi försäkrar 9 av 10 anställda i Sverige och är därmed störst när det gäller försäk­ringar i arbetslivet. Under 2024 betalade vi ut 10,3 miljarder kronor i ersättning till försäkrade inklusive skatt, vilket motsvarar 40 miljoner kronor per arbetsdag.

Våra försäk­ringar är en del av överenskommelserna mellan arbets­marknadens parter och bidrar till ökad trygghet för både arbetsgivare och arbetstagare. På Afa För­säkring är vi stolta över vårt uppdrag och över att försäk­ringarna gör livet lite lättare för många människor.

Afa För­säkring skiljer sig något från andra försäkrings­bolag. Vi driver verksamheten utan syfte att dela ut vinst till våra ägare, Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Och vår ambition är att alla som har rätt till ersättning ska få det.

Lyckad bolagsfusion

Det har nu gått ett år sedan vi fusionerade de tre bolag som Afa För­säkring bestod av till ett bolag. Vi kan konstatera att fusionen har bidragit till en effektivare förvaltning av placeringstillgångar och förenklad administration vid finansiell rapportering.

En positiv effekt för de försäkrade är att vi nu använder Afa För­säkring som avsändare i all kommunikation istället för Afa Sjuk, Afa Trygg eller Afa Liv.

God avkastning och fortsatt nollpremie

En förutsättning för att vi ska kunna erbjuda våra kunder en tryggare vardag är att vi förvaltar vårt kapital väl. Afa Försäkrings mål som kapitalförvaltare är att vi ska uppfattas som långsiktiga och ansvarsfulla av såväl marknaden som av våra ägare, uppdragsgivare och kunder.

Trots en orolig omvärld och hög men fallande inflation var utvecklingen på finansmarknaden stark. Goda resultat för samtliga tillgångsslag: aktier, ränteplaceringar, alternativa investeringar och fastigheter gav en positiv totalavkastning på 8,4 procent. 2024 års resultat före skatt för koncernen blev 13,6 miljarder kronor.

2025 kommer vi för tjugoandra året i rad att ha nollpremie på sjuk­försäkringen. Vi tar inte heller ut någon premie för föräldra­penning­tillägget eller premiebefrielseförsäkringen. Det innebär att arbetsgivare som har tecknat dessa för- säkringar inte behöver betala någon premie.

Vi förebygger arbets­skador och sjukfrånvaro

På uppdrag av arbets­marknadens parter finansierar Afa För­säkring forskning och insatser för bättre arbets- miljö och hälsa på landets arbetsplatser. Vi ser en samhällelig nytta i att förebygga arbets­skador och sjukfrånvaro. Med det förebyggande arbetet följer också en möjlighet till lägre kostnader för oss som bolag i form av minskade försäkrings­ersättningar.

2024 betalade vi ut totalt 139 miljoner kronor till nya och pågående forsknings­projekt. Genom det finansierade vi bland annat forskning om arbetsmiljön i den gröna omställningen, psykisk hälsa och om friskfaktorer.

Vi sprider också kunskap som vi hämtar ur vår skade- databas, till exempel i vår årliga rapport Allvarliga arbets­skador och långvarig sjukfrånvaro. 2024 kunde vi berätta att antalet allvarliga arbets­skador har ökat något medan den långvariga sjukfrånvaron minskat för privatanställda arbetare och anställda i kommuner och regioner.

Ett inspirerande arbete

Många av våra medarbetare uppskattar att till viss del kunna jobba digitalt hemifrån. Även med detta numera etablerade hybrida arbetssätt fungerar verksamheten och regleringen av försäk­rings­ärenden väl.

Det är glädjande att se att vi fortsätter inspirera varandra i arbetet med att våra försäkrade ska få den ersättning de har rätt till. Jag ser det som en förmån att får vara vd för ett företag där vi tillsammans utför ett så meningsfullt uppdrag.

Anders Moberg
verkställande direktör, Afa För­säkring