Behandlingar du kan söka stöd för
Du kan söka ekonomiskt stöd för arbetslivsinriktad rehabilitering i förebyggande syfte eller för att en anställd ska kunna komma tillbaka till arbetet efter sjukskrivning. Stödet gäller både psykiska och fysiska besvär.
Vid beroendebehandling kan vi lämna ersättning för behandling av:
Alkohol- och drogmissbruk
Spelmissbruk (endast kommuner och regioner)
Typer av behandling:
Inneliggandebehandling (till exempel behandlingshem)
Öppenvårdsbehandling
Samtalsbehandling
För att vi ska kunna lämna ersättning för så kallade paketpriser vid missbruksbehandlingar så ska det behandlande företaget ha tillstånd från Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO). I fall det behandlande företaget inte har något tillstånd så kan vi enbart lämna ersättning för samtalsstöd.
Läs mer om kriterier för behandlare
De behandlingsmetoder som används ska vara rekommenderade i Socialstyrelsens nationella riktlinjer för vård och stöd vid missbruk och beroende.
Ersättning lämnas ej för utredningar eller medicinsk rehabilitering som till exempel provtagning, analyskostnader och abstinensbehandlingar.
Vi kan lämna ersättning för enskilda samtal med psykolog eller psykoterapeut som är legitimerad av Socialstyrelsen. Har vi inte behandlaren registrerad sedan tidigare kan vi komma att begära in en kopia på behandlarens yrkeslegitimation. Samtalen kan till exempel handla om stress, ångest eller oro.
Ersättning lämnas ej för bedömningssamtal eller samtal som utförs av till exempel en beteendevetare.
Vi kan lämna ersättning för kurser och insatser inom stresshantering och livsstilsförändringar för att förebygga eller förkorta arbetsoförmåga orsakad av fysiska eller psykiska besvär. Kurserna kan innehålla samtalsstöd och föreläsningar.
Vi ersätter dock inte rent medicinska behandlingar som till exempel sjukgymnastik.
Inom livsstilsförändring ersätts inte kurser för att t ex sluta röka, gå ner i vikt, äta rätt etc. Kurser inom livsstilsförändring kan t ex handla om att en anställd får problem med värk till följd av sitt arbete och behöver lära sig mer om hur man kan hantera sina besvär.
Rehabiliteringsåtgärden ska följa en vedertagen, validerad och evidensbaserad metod.
Vi kan lämna ersättning för inköp av kortare omskolande kurser som rehabiliteringsåtgärd för att den anställde ska få nya arbetsuppgifter. Den anställde ska bibehålla eller förbättra sin arbetsförmåga efter genomförd kurs.
För att vi ska kunna bevilja ersättning vid omskolning så behöver möjligheten till återgång i tidigare arbete vara utredd samt att den anställde får någon form av inkomst under tiden.
Stöd kan beviljas för arbetslivsinriktad rehabilitering på grund av fysiska besvär. Som exempel kan nämnas kurser för multimodal rehabilitering vid långvarig smärta och ryggkurser. Rehabiliteringsmetoden ska följa en vedertagen, validerad och evidensbaserad metod.
För att stöd ska kunna beviljas krävs att det är fråga om arbetslivsinriktad rehabilitering. Rent medicinsk behandling för fysiska besvär kan vi inte lämna stöd för.
Kommuner, regioner, Svenska kyrkan samt kommunalt ägda aktiebolag kan söka ersättning för samtalsstöd och stresshanteringskurser som genomförs digitalt där behandlingen har som senast påbörjats den 30 april 2025. Övriga behandlingar kommer det ske en särskild prövning för.
När företag inom den privata sektorn ansöker om digitala rehabiliteringsinsatser så kommer en särskild prövning göras för att bedöma om och hur mycket vi kan vara med och bevilja stöd för.
Varje ansökans rätt till ersättning bedöms utifrån omständigheterna i det enskilda ärendet. Då behandlingen eller delar av behandlingen genomförs digitalt så ska detta framgå utav underlaget ni skickar in i ansökan.
Vem kan du ansöka för?
För att du som arbetsgivare ska kunna ansöka om rehabiliteringsstöd för en anställd så behöver det finnas ett rehabiliteringsbehov. Rehabiliteringen kan vara i förebyggande syfte eller för att förkorta en sjukskrivning.
Arbetsgivare inom privat sektor och kooperation:
Kan ansöka för anställda som omfattas av sjukförsäkringen AGS.
Privatanställda tjänstemän omfattas normalt inte av sjukförsäkringen AGS om inte ett medarbetaravtal finns.
Arbetsgivare inom kommuner, regioner, Svenska kyrkan och kommunala företag:
Kan ansöka för anställda som omfattas av sjukförsäkringen AGS-KL. Ansökan måste göras senast sex månader efter rehabiliteringsinsatsens startdatum.
För att ansöka behöver du:
samtycke från personen rehabiliteringen gäller, se underlag här: Samtycke till behandling av hälsouppgifter (PDF, 1.44 MB)
beskrivning där orsak och syfte med rehabiliteringen framgår.
underlag från företaget som genomför rehabiliteringen, med uppgift om vem som ska behandlas, åtgärd, tidsperiod, kostnad samt ifall behandlingen har genomförts digitalt. Läs informationsblad som går igenom vilken information som behöver finnas i underlaget: Exempel på underlag med information om rehabiliteringen (PDF 42,2 kB).
fylla i vår webbansökan för rehabiliteringsstöd, läs mer om sista datum för ansökan under frågor och svar om rehabiliteringsstödet.
Följ oss på Linkedin
På vår Linkedin-sida får du tips om hur man kan förebygga arbetsskador och ohälsa. Där kan du också läsa om våra seminarier och evenemang.
Läs vårt nyhetsbrev
I Afa Försäkrings nyhetsbrev kan du läsa om våra förebyggande insatser, den forskning vi finansierar inom arbetsmiljö och hälsa och om aktuella rapporter.