Ersättning vid arbetsskada

Om du har skadat dig på jobbet kan du ha rätt till ersättning. Här berättar vi mer om hur det fungerar och ger exempel på hur mycket du kan få i ersättning på grund av din arbetsskada.

Vad räknas som en arbetsskada?

En arbetsskada är något du råkar ut för i samband med ditt arbete. Det kan också vara ett så kallat färdolycksfall, att du skadar dig på väg till eller från arbetet. Om du får en sjukdom som beror på något skadligt i din arbetsmiljö så kan även det räknas som en arbetsskada.

För mer infor­mation om vad en arbetsskada är, och vilka situationer som omfattas av försäkringen, läs vidare på vår sida om Arbetsskadeförsäkring.

Så fungerar ersättningen

Ersättningen du kan få från Afa För­säkring kommer från din kollektiv­avtalade för­säkring. Den fungerar som ett komplement till den ersättning du kan få från Försäkrings­kassan när du är sjukskriven på grund av en arbetsskada.

För att lära dig mer om hur försäkringen fungerar, och hur uppdelningen ser ut mellan Försäkrings­kassan och Afa För­säkring, besök Arbets­skade­guiden för mer infor­mation.

Vad kan du få ersättning för?

Om du har en godkänd arbetsskada, kan du få ersättning för bland annat inkomstförlust, olika kostnader, fysiskt och psykiskt lidande, bestående besvär och ärr.

Här kan du läsa mer om vad du kan få ersättning för när du blir skadad på jobbet, och hur ersättningen fungerar.

Hur mycket ersättning kan du få vid arbetsskada?

Hur mycket ersättning du kan få beror på skadans omfattning. Här kan du se exempel på olika skador på jobbet och vad de kan ge.

Person som sitter vid dator.

Anmäl din arbetsskada

Om du drabbats av en arbetsskada, anmäler du den till oss här.

Person med gipsad arm.

För­säkring vid arbetsskada

Har du skadat dig i samband med ditt jobb? Då kan du ha rätt till extra ersättning från din för­säkring i kollektiv­avtalet.