Jurgita Narusyte, docent och forskare vid Institutionen för klinisk neurovetenskap på Karolinska Institutet har forskat inom FoU-programmet Att leva och arbete med psykisk ohälsa.
Hur påverkar psykisk ohälsa i unga år det framtida arbetslivet?
Hur relaterar psykiska besvär hos unga till sjukfrånvaro senare i livet? Forskare vid Karolinska Institutet har undersökt vilken roll psykiska hälsoproblem tidigt i livet spelar för senare sjukfrånvaro och arbetsförmåga. Kunskapen från projektet kan bland annat användas för att identifiera och hjälpa personer som riskerar sjukfrånvaro senare i livet.
– Vi har fokuserat på unga privatanställda som upplevt psykiska besvär, såsom depression eller ångest, innan de tog klivet ut i vuxenlivet. Det vi undrade över var hur framtida sjukfrånvaro bland dessa unga vuxna ser ut och på vilket sätt tidigare psykiska hälsoproblem spelar roll, säger Jurgita Narusyte, docent och forskare vid Institutionen för klinisk neurovetenskap på Karolinska Institutet.
Hon har tillsammans med sina forskarkollegor undersökt hur vanligt det är att personer med denna typ av tidig psykisk ohälsa blir sjukskrivna senare i livet.
Tvillingstudier en del av projektet – hur påverkar arv och miljö?
När i livet uppstod problemen och vilken roll spelar detta? Hur spelar uppväxtmiljön in och varför är det vissa med tidiga psykiska problem som inte sjukskrivs? Genom tvillingstudier har man även undersökt hur viktiga är uppväxtmiljöfaktorer respektive ärftliga faktorer.
– Vilka egenskaper och omständigheter kan kopplas till framtida sjukfrånvaro bland unga privatanställda? Finns det faktorer som kan ha en buffrande, eller skyddande, effekt? Eftersom vi har data insamlade för tvillingar hade vi även möjlighet att undersöka betydelsen av familjerelaterade faktorer, såsom ärftlig sårbarhet och familjemiljön under uppväxten.
Komplext samspel bakom psykisk ohälsa kräver ökad förståelse
Jurgita Narusyte menar att det är viktigt att forska om detta då de höga och ökande nivåerna av psykiska ohälsa bland unga är ett orosmoment idag, liksom långvarig sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa.
– Vi vet fortfarande lite om hur den tidiga psykiska ohälsan påverkar framtida sjukfrånvaro bland unga vuxna, varav många arbetar inom den privata sektorn. Ett välfungerande arbetsliv har en positiv inverkan på vårt mående även för personer som har psykisk ohälsa. Sambandet innefattar dock ett komplext samspel mellan flera olika faktorer, och vi behöver en mer utförlig kunskap och bättre förståelse för hur vi når ett inkluderande och välfungerande arbetsliv, säger Jurgita Narusyte.
Forskningen manar till ökad medvetenhet och vaksamhet
– Forskningsresultaten pekar på att de flesta med psykiska besvär under uppväxten verkar må bra och har lite sjukfrånvaro efter inträdet i arbetslivet. Men det finns fortfarande en mindre grupp som verkar särskilt sårbar. Därför är det viktigt att hålla ett öga på och stötta unga kollegor, i synnerhet om man redan känner till att personen har haft tidigare psykisk ohälsa, säger Jurgita Narusyte.
Kunskapen från projektet ska i första hand bidra till ökad medvetenhet hos arbetsgivare och arbetskollegor om unga anställda med psykisk ohälsa.
Projektresultaten kan även fungera som grund för utveckling av olika preventiva insatser riktade mot gruppen unga anställda med psykisk ohälsa.
Forskningsprojektet är ett av åtta forskningsprojekt som nyligen avslutats och som finansierats av Afa Försäkring inom ramen för FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa.
Mer information
Läs mer om de olika forskningsprojekten i FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa.
Kontakt:
Jurgita Narusyte, forskare, Karolinska Institutet: växeln 08-524 800 00, jurgita.narusyte@ki.se
Linda Harling, presskommunikatör, Afa Försäkring: 0730-96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se
Afa Försäkring finansierar forskning som kommer till nytta i arbetslivet
Afa Försäkring finansierar forskning och utveckling inom arbetsmiljö och hälsa med 150 miljoner kronor per år, för att förbättra arbetsmiljö och främja hälsa och därmed minska arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro för anställda inom det privata näringslivet, kommuner och regioner. Mer information finns på Afa Försäkrings webbplats.