Försäkring vid dödsfall
Vid dödsfall kan de närstående få ekonomisk hjälp från Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL). Livförsäkringen gäller oavsett om dödsfallet inträffar under arbetstid eller på fritiden. Anmälan kan skickas in till oss av en anhörig eller en annan person.
Försäkringen kan ge
- Begravningshjälp till dödsboet
- Grundbelopp till efterlevande
- Barnbelopp till barn under 21 år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) är en livförsäkring som finns till för att betala ut engångsbelopp till de efterlevande och begravningshjälp till dödsboet.
Försäkringen gäller för:
För arbetare på privata företag finns tjänstegrupplivförsäkringen genom kollektivavtalet på jobbet (avtalsområde Svenskt Näringsliv – LO).
Tjänstemän på privata företag täcks av försäkringen om arbetsgivaren har tecknat tilläggsförsäkringen ”Tjänstegrupplivförsäkring för tjänstemän”.
Egenföretagare omfattas av försäkringen om de tecknat ”Företagares egen Tjänstegrupplivförsäkring, TGL/EF”. Försäkringen kan också tecknas av företagares make, maka eller registrerad partner som är verksam i företaget.
Bra att veta:
Försäkringen gäller för den som avlider innan sin 66-årsdag. Före 1 juli 2023 gällde försäkringen för den som avled innan sin 65-årsdag.
Det gör ingen skillnad om dödsfallet inträffar under arbetstid eller på fritiden.
För mer information om hur försäkringen fungerar kan du läsa försäkringsvillkoren längst ned på denna sida.
![Restauranganställda lagar mat i köket.](https://afa.imagevault.media/publishedmedia/s44apt343cm5krd9jeut/plap390m2109329.webp)
Om kollektivavtalad försäkring
Försäkringarna är en förmån som kan ingå i kollektivavtalet du har på ditt jobb.
Detta gäller för personer som omfattas av Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos Afa Försäkring.
Försäkringen har tre delar: begravningshjälp, grundbelopp och barnbelopp.
Begravningshjälp är ett skattefritt engångsbelopp som vi betalar direkt till dödsboet.
Grundbelopp är ett skattefritt engångsbelopp som vi betalar till förmånstagarna, det vill säga make, maka, registrerad partner, sambo, barn.
Barnbelopp är ett skattefritt engångsbelopp som vi betalar till den avlidnas barn som är under 21 år.
Begravningshjälpen är ett halvt prisbasbelopp.
För år 2024 är det 28 650 kronor.
För år 2023 är det 26 250 kronor.
Hur mycket som betalas ut i grundbelopp beror på arbetstid, ålder vid dödsfallet och vilka efterlevande som finns.
Om det endast finns arvsberättigade barn som fyllt 21 år betalar vi ut grundbelopp enligt kolumnen "Arbetstid 8-16 timmar/vecka". Ersättningen delas mellan barnen om de är flera.
2024
Den avlidnas ålder | Arbetstid minst 16 timmar/vecka | Arbetstid 8-16 timmar/vecka |
---|---|---|
Under 56 år | 343 800 kr | 171 900 kr |
56 men ej 57 år | 315 150 kr | 157 575 kr |
57 men ej 58 år | 286 500 kr | 143 250 kr |
58 men ej 59 år | 257 850 kr | 128 925 kr |
59 men ej 60 år | 229 200 kr | 114 600 kr |
60 men ej 61 år | 200 550 kr | 100 275 kr |
61 men ej 62 år | 171 900 kr | 85 950 kr |
62 men ej 63 år | 143 250 kr | 71 625 kr |
63 men ej 64 år | 114 600 kr | 57 300 kr |
64 men ej 65 år | 85 950 kr | 42 975 kr |
65 år eller över | 57 300 kr | 28 650 kr |
Gäller 2023-07-01 till 2023-12-31
Den avlidnas ålder | Arbetstid minst 16 timmar/vecka | Arbetstid 8-16 timmar/vecka |
---|---|---|
Under 56 år | 315 000 kr | 157 500 kr |
56 men ej 57 år | 288 750 kr | 144 375 kr |
57 men ej 58 år | 262 500 kr | 131 250 kr |
58 men ej 59 år | 236 250 kr | 118 125 kr |
59 men ej 60 år | 210 000 kr | 105 000 kr |
60 men ej 61 år | 183 750 kr | 91 875 kr |
61 men ej 62 år | 157 500 kr | 78 750 kr |
62 men ej 63 år | 131 250 kr | 65 625 kr |
63 men ej 64 år | 105 000 kr | 52 500 kr |
64 men ej 65 år | 78 750 kr | 39 375 kr |
65 år eller över | 52 500 kr | 26 250 kr |
Gäller 2023-01-01 till 2023-06-30
Den avlidnas ålder | Arbetstid minst 16 timmar/vecka | Arbetstid 8-16 timmar/vecka |
---|---|---|
Under 55 år | 315 000 kr | 157 500 kr |
55 men ej 56 år | 288 750 kr | 144 375 kr |
56 men ej 57 år | 262 500 kr | 131 250 kr |
57 men ej 58 år | 236 250 kr | 118 125 kr |
58 men ej 59 år | 210 000 kr | 105 000 kr |
59 men ej 60 år | 183 750 kr | 91 875 kr |
60 men ej 61 år | 157 500 kr | 78 750 kr |
61 men ej 62 år | 131 250 kr | 65 625 kr |
62 men ej 63 år | 105 000 kr | 52 500 kr |
63 men ej 64 år | 78 750 kr | 39 375 kr |
64 år eller över | 52 500 kr | 26 250 kr |
Vilken summa vi betalar ut till barnet beror dels på hur gammalt barnet är när föräldern avlider, dels hur många timmar i veckan föräldern arbetade.
2024
Barnets ålder vid dödsfallet | Arbetstid minst 16 timmar/vecka | Arbetstid 8-16 timmar/vecka |
---|---|---|
Under 17 år | 114 600 kr | 57 300 kr |
17-18 år | 85 950 kr | 42 975 kr |
19-20 år | 57 300 kr | 28 650 kr |
2023
Barnets ålder vid dödsfallet | Arbetstid minst 16 timmar/vecka | Arbetstid 8-16 timmar/vecka |
---|---|---|
Under 17 år | 105 000 kr | 52 500 kr |
17-18 år | 78 750 kr | 39 375 kr |
19-20 år | 52 500 kr | 26 250 kr |
Så går anmälan till
Här kan du läsa mer om hur du anmäler och söker ersättning från tjänstegrupplivförsäkringen och vad du behöver till anmälan.
Detta gäller för personer som omfattas av Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos Afa Försäkring.
Vi betalar ut begravningshjälp till dödsboet, grundbelopp till anhöriga och barnbelopp till barn. Vilka som får grundbeloppet finns bestämt i förmånstagarordningen i försäkringsvillkoren. De vanliga, eller generella, förmånstagarna är:
make/maka/registrerad partner
sambo
barn.
Förmånstagarordning
I förmånstagarordningen står det till vilka vi betalar ut grundbelopp från försäkringen.
I första hand till make, maka eller registrerad partner.
I andra hand till sambo som den avlidna har barn eller väntar barn med.
I tredje hand till sambo som den avlidna bott i minst 6 månader i ett äktenskapsliknande förhållande.
I fjärde hand till den avlidnas barn.
Om den avlidna och sambon inte hade gemensamma barn, så får sambon och den avlidnas barn hälften var av grundbeloppet.
Om man har ansökt om skilsmässa eller upplösande av partnerskap så är inte make, maka eller registrerad partner förmånstagare till den avlidna.
Om du vill ändra i förordnandet för förmånstagare fyller du i blanketten nedan och skickar in till oss. Du behöver inte göra något om du inte har några synpunkter på de generella förmånstagarna som beskrivs ovan.
![Omslag till blankett för ändrat förmånstagarförordnande TGL](https://afa.imagevault.media/publishedmedia/3zi2ac15pcsnuzuxwcze/F0105_-ndrat_f-rm-nstagarf-rordnande.jpg)
Filnummer: F0105
![Omslag till blankett för återkallande av ändrat förmånstagarförordnande](https://afa.imagevault.media/publishedmedia/vt0ajeoshic6odfdgvxc/F0102_-terkallande_av_-ndrat_f-rm-nstagarf-rordnan.jpg)
Filnummer: F0102
När dödsfallet är orsakat av en arbetsskada ska detta även anmälas till vår arbetsskadeförsäkring via en blankett. Skriv ut den och skicka in till Afa Försäkring, 106 27 Stockholm.
Om Tjänstegrupplivförsäkringen inte finns hos oss på Afa Försäkring, ska du anmäla till det försäkringsbolag som gäller på den avlidnas arbetsplats, till exempel KPA för anställd inom kommun eller region eller SPV för statligt anställd.
Observera att de anhöriga även ska anmäla dödsfallet till Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL).
3 filer
- PDF
Anmälningsblankett dödsfall arbetsskada (TFA/TFA-KL)
Gäller anställda på privata företag, inom kommuner och regioner, Svenska kyrkan, kommunala företag (Sobona), samt egenföretagare.
Filnummer: F7006Ladda ner (1.96 MB) - Ladda ner (458.97 KB)
- PDF
Anmälningsblankett dödsfall vid arbetsskada (TFA) för yrkesfiskare
Gäller yrkesfiskare.
Filnummer: F7018Ladda ner (469.51 KB)
Efterskydd innebär att tjänstegrupplivförsäkringen i vissa fall fortsätter att gälla om den som avlidit inte längre jobbade kvar på sin arbetsplats.
Det allmänna efterskyddet gäller i 180 dagar efter att den anställda avslutat sin anställning. Det förutsätter att anställningen varade i 180 dagar eller längre. Om anställningen var kortare, gäller efterskyddet i lika många dagar som anställningen varade.
Om den som avlidit var anmäld som arbetssökande på arbetsförmedlingen kan efterskyddet förlängas till högst två år.
Vid sjukdom under tiden som man har efterskydd fortsätter försäkringen att gälla som längst fram till dagen innan 66-årsdagen. (Före 1 juli 2023 gällde försäkringen fram till dagen innan 65-årsdagen.)
Om den anställdas make, maka, registrerad partner eller sambo inte har egen tjänstegrupplivförsäkring och avlider medan efterskyddet varar så kan vi betala viss ersättning.
Du som har Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos Afa Försäkring kan anmäla till oss om din make, maka, sambo eller registrerad partner skulle gå bort.
Det gäller i de fall som den avlidna inte omfattas av en egen tjänstegrupplivförsäkring genom sin anställning eller om ersättningen från den försäkringen är lägre än från försäkringen hos oss.
Den ersättning som vi kan betala ut är begravningshjälp (28 650 kronor år 2024) samt ett halvt barnbelopp (57 300 kronor år 2024) för varje barn som är under 17 år.
Den som slutar jobba innan 66 och har vår Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) genom jobbet kan ha kvar livförsäkringen genom att teckna en egen försäkring.
Läs mer om hur fortsättningsförsäkringen fungerar
Den som får avtalspension tidigare än den egentliga pensionen och har vår Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) genom jobbet kan ha kvar livförsäkringen genom att arbetsgivaren tecknar försäkringen.
Om du har frågor om vilken livförsäkring som finns på din arbetsplats, prata med arbetsgivare eller facklig representant.
Typ av anställning | TGL via Afa Försäkring | Kommentar |
---|---|---|
Arbetare på privat företag | Ja | För alla med kollektivavtal inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv - LO. |
Tjänsteman på privat företag | Nej | Ja, om arbetsgivaren har tecknat tilläggsförsäkringen "Tjänstegrupplivförsäkring för tjänstemän". |
Egenföretagare | Nej | Ja, om egenföretagare har tecknat ”Företagares egen Tjänstegrupplivförsäkring, TGL/EF”. |
Arbetare inom kooperationen | Nej | Folksam har livförsäkring för arbetare inom kooperationen. |
Tjänsteman inom kooperationen | Nej | För tjänstemän inom kooperationen finns olika livförsäkringar, fråga arbetsgivare eller facklig representant. |
Kommuner och regioner | Nej | KPA har livförsäkring för anställda inom kommuner och regioner. |
Svenska kyrkan | Nej | KPA har livförsäkring för anställda inom Svenska kyrkan. |
Kommunalt företag | Nej | KPA har livförsäkring för anställda inom kommunala företag. |
Staten | Nej | SPV har livförsäkring för statligt anställda. |
Nej, försäkringen gäller även om du inte är med i facket.
Nej, ersättningen som betalas ut är fri från inkomstskatt.
Försäkringen gäller normalt endast för dödsfall innan 66-årsdagen.
Om man fortfarande är anställd och jobbar efter att man fyllt 66 år fortsätter försäkringen att gälla. Försäkringen gäller inte om man är frånvarande mer än 90 dagar.
Ja, du kan ändra ordningen på förmånstagarna.
Du behöver inte göra något om du är nöjd med de generella förmånstagarna som beskrivs under rubriken "Vem betalar vi ersättning till?".
Är du inte nöjd hittar du här en blankett för att ändra förmånstagarordningen. Ladda ner blanketten, fyll i den och skicka till oss.
Familjeskydd är en livförsäkring som du som är arbetare på ett privat företag eller egenföretagare kan teckna själv utöver Tjänstegrupplivförsäkring (TGL). Du väljer själv hur mycket pengar familjen ska få och under hur många år som pengarna betalas ut.
Läs mer om Familjeskydd
Är du inte nöjd, kan du överklaga. Läs mer under om du inte är nöjd.
Här hittar du samtliga försäkringsvillkor och faktablad för vår Tjänstegrupplivförsäkring (TGL).
Försäkringsvillkor
8 filer
- PDF
Försäkringsvillkor för privat sektor
Läs villkor för dessa försäkringar: Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), Försäkring om avgångsbidrag (AGB), Föräldrapenningtillägg (FPT) och premiebefrielseförsäkring.
Filnummer: F0265Ladda ner (2.11 MB) - PDF
Försäkringsvillkor Tjänstegrupplivförsäkring för företagare
Läs villkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL/EF). Gäller för egenföretagare.
Filnummer: F6500Ladda ner (736.67 KB) - PDF
Försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring
Läs villkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL/SA).
Filnummer: F6510Ladda ner (779.04 KB) - PDF
Försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring vid tjänstepension
Läs försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) vid tjänstepension.
Filnummer: F6502Ladda ner (700 KB) - PDF
Försäkringsvillkor för fortsättningsförsäkring Tjänstegrupplivförsäkring
Läs försäkringsvillkor för fortsättningsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) vid avtalspension före 65 år.
Filnummer: F6507Ladda ner (702.59 KB) - Ladda ner (80.59 KB)
- PDF
Fortsättningsförsäkring Tjänstegrupplivförsäkring
För privatanställda arbetare.
Filnummer: F6501Ladda ner (79.1 KB) - PDF
Särskilda bestämmelser för sjöfolk
Läs särskilda bestämmelser för Afa-försäkringarna, omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO för sjöfolk.
Filnummer: F6373Ladda ner (526.86 KB)
![Kornfält i solnedgången.](https://afa.imagevault.media/publishedmedia/r9tv79g9ngs6i8sjvsu0/barley-field-gf37079d99_1920.webp)
Efterlevandeguiden – för dig som förlorat någon
Efterlevandeguiden ger dig information om vilka praktiska saker du behöver göra när någon gått bort, och i vilken ordning.