Caymiska shaqada

Miyuu shaqo-bixiyahaagu leeyahay heshiiska shaqada ee wadajirka ee kollektiv­avtal (waa heshiis u dhexeeya ururka shaqaalaha iyo ururka shaqo-bixiyayaasha) markaas ayuu caymiska heshiiska shaqadu si toos ah kuugu daboolaya iyadoo shaqaalayntaada la soo maraayo, taas oo ama anaga oo Afa För­säkring ah ama shirkad kale oo caymis ah lala leeyahay.

Waxa ay caymisyadayadu bixin karaan gunno

  • haddii aad xanuunsato

  • haddii aad shaqada ku dhaawacanto

  • haddii shaqada lagaa eryo

  • haddii aad dhimato

  • haddii aad fasaxa waalidka gasho.

Sidee ayaan ku ogaan karaa in aan caymis leeyahay?

9 ka mid ah 10-kii qof ee shaqaale ka ah Iswiidhan ayaa ugu yaraan shaqada ku leh hal caymis oo anaga Afa För­säkring la nala galay. Waxa jirta fursad aad u weyn oo ah inaad kuwaas ka mid tahay. Caymiska khuseeya goobtaada shaqada ee gaarka ah waxay ku xidhan tahay heshiisyada caymis ee aad leedihiin. Weydii shaqo-bixiyahaagu ama ururka shaqada.

Shaqaale ama sarkaal/shaqaale mushahar qaata?

Shirkado badan oo kuwa gaarka loo leeyahay ah, ayaa lagaaga shaqaaleysiin karaa shaqaale ahaan ama sarkaal/shaqaale mushahar qaata, taasoo ku xidhan waxaad qabato. Shaqaalaha iyo sarkaal/shaqaale mushahar qaata ayaa yeelan kara caymisyo kala duwan. Weydii shaqo-bixiyahaaga ama ururka shaqada haddii aanad ogeyn inaad ku shaqaaleysan tahay shaqaale ama sarkaal/shaqaale mushahar qaata.

Heshiiska wadajirka ee caymisyada

Halkan ayaad ka akhrisan kartaa wax dheeraad ah oo caymis kasta ku khuseeya iyo sida aad u sameyn karto diiwaangalinta iyo sida gunnada loo codsado