Kan jag söka ersättning om personen är arbetslös?

Som arbetsgivare kan du ansöka om rehabili­terings­stöd för en anställd som behöver arbetslivsinriktad rehabilitering, om ni har tecknat någon av sjuk­försäkringarna AGS eller AGS-KL.

Följande har möjlighet att ansöka om rehabili­terings­stöd:

• Privata arbetsgivare och arbetsgivare inom kooperationen vars anställda omfattas av sjuk­försäkringen AGS.

• Arbetsgivare inom kommuner, regioner, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag vars anställda omfattas av sjuk­försäkringen AGS-KL.

• Försäkrings­kassan för person som omfattas av sjuk­försäkringen AGS eller AGS-KL

• Arbetsförmedlingen för person som omfattas av efterskydd i AGS, sjuk­försäkringen för privat och kooperativt anställda arbetare.

• Privatanställda tjänstemän omfattas normalt inte av vår sjuk­försäkring AGS om inte arbetsgivaren tecknat ett medarbetaravtal.

Ett medarbetaravtal är ett kollektiv­avtal som innebär att arbetsgivaren inte delar upp de anställa i yrkeskategorierna arbetare och tjänstemän. Det innebär att vissa tjänstemän även kan omfattas av AGS.

Ansökan om rehabili­terings­stöd från arbetsgivare inom kommuner, regioner, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag måste ha inkommit till Afa För­säkring senast 6 månader efter rehabiliteringsåtgärdens startdatum.

Ansökan om rehabili­terings­stöd från privata arbetsgivare och arbetsgivare inom kooperationen kan söka retroaktivt från och med 2011.

• Afa Försäkrings samtyckeblankett som ska vara undertecknad av arbetstagaren.

• Orsak och syfte till rehabiliteringen. Detta anges i ansökan eller i en rehabiliteringsplan eller rehabiliteringsutredning som har gjorts av arbetsgivaren eller företagshälsovården.

• Underlag mellan den sökande arbetsgivaren och företaget som genomför rehabiliteringen, se exempel på underlag.