| RubrikOrganizationsnummer | BeskrivningFöretagets organisationsnummer som tilldelats av SCB. | Exempel9999999999 | Kommentar10 tecken i siffror, inga övriga tecken tillåtes. |
| RubrikPersonalNumber | BeskrivningAnge den anställdes personnummer | Exempel19770707-7777 | KommentarArbetstagare som vid insjuknandet är 66 år eller äldre ska inte anmälas till Afa Sjukförsäkring. AGS gäller t.o.m. månaden innan arbetstagaren fyller 66 år |
| RubrikInsuranceNumber | BeskrivningFöretagets försäkringsnummer som tilldelats av Fora och som arbetstagaren omfattas av. Har ni som arbetsgivare fler avtalsnummer hos Fora anger ni det avtalsnummer som gäller för respektive anställd. | Exempel1231231 400123123 | Kommentar7 alternativt 10 tecken i siffror |
| RubrikSickLeaveDate | BeskrivningDen dag som arbetstagaren är anmäld sjuk hos arbetsgivaren | Exempel2022-05-01 | KommentarOBS! att anmälan ska göras först när arbetsgivaren kan fastställa att sjukperioden varat i minst 15 dagar. Anmälan ska inte göras förrän lönesystemet har uppdaterats med eventuell friskanmälan före dag 15. |
| RubrikSickPayId | BeskrivningAnge rätt till sjuklön | ExempelAlt. 1, 2, 3, 4 eller 5 | KommentarSe översättningstabell nedan: Sjuklön / SickPayID |
| RubrikSickPayDays | BeskrivningOm SickPayId = 5 på fråga 5, ange antal dagar | Exempel7 | KommentarSe översättningstabell nedan: Sjuklön / SickPayID |
| RubrikSickPayPeriodFrom | BeskrivningOm SickPayId = 4 på fråga 5, dvs annan period, ange fr.o.m. datum för perioden. | Exempel2022-05-01 | KommentarSe översättningstabell nedan: Sjuklön / SickPayID |
| RubrikSickPayPeriodTo | BeskrivningOm SickPayId = 4 på fråga 5, dvs annan period, ange t.o.m. datum på perioden. | Exempel2022-05-07 | KommentarSe översättningstabell nedan Sjuklön / SickPayID |
| RubrikEmploymentIsTerminated | BeskrivningAnge TRUE om anställningen upphört eller kommer att upphöra. Ange FALSE om anställningen inte har upphört eller kommer att upphöra. | ExempelTRUE eller FALSE | KommentarAnges i versaler. |
| RubrikEmploymentFrom | BeskrivningAnge anställningsdatum. Ange det datum den anställde började sin anställning. | Exempel2016-08-01 | Kommentar |
| RubrikEmploymentTo | BeskrivningOm svaret är TRUE på fråga 8, ange sista anställningsdag. | Exempel2022-12-31 | Kommentar |
| RubrikEmploymentTypeId | BeskrivningAnge den anställdes anställningsform. | ExempelAlt. 1, 2, 3 eller 4 | KommentarSe översättningstabell nedan: Anställningsform / EmploymentTypeID |
| RubrikEmploymentTypeOther | BeskrivningOm svaret är 4 på fråga 9, dvs annan anställningsform, ange anställningsformen i fritext. | ExempelFritext | KommentarSe översättningstabell nedan: Anställningsform / EmploymentTypeID |
| RubrikJobCategoryId | BeskrivningAnge yrkeskategori | ExempelAlt. 1 eller 2 | KommentarSe översättningstabell nedan: Yrkeskategori / JobCategoryID |
| RubrikUnionId | BeskrivningOm anställningen regleras av kollektivavtal ange fackförbund. Om anställningen inte regleras av kollektivavtal ange kod 66 | ExempelAnge ett av alternativen 1 – 70. | KommentarSe översättningstabell nedan: Fackförbund / UnionID |
| RubrikUnionOther | BeskrivningOm UnionId = 65 på fråga 11, dvs annat fackförbund, ange fackförbund i fri text | ExempelFritext | Kommentar |
| RubrikPensionAgreementId | BeskrivningAnge det pensionsavtal som den anställde omfattas av. | ExempelAnge ett av alternativen 1–8 | KommentarSe översättningstabell: Pensionsavtal / PensionAgreementID |
| RubrikPensionAgreementOther | BeskrivningOm PensionsAgreemenId = 6 på fråga 13, dvs annat pensionsavtal, ange vilket pensionsavtal som arbetstagaren omfattas av. | ExempelFritext | Kommentar |
Ladda ner (10.12 KB)
Ladda ner (313.42 KB)
PDF
