
Foto: Syda Productions
Vad händer med arbetsmiljön när AI blir chef?
- 11 mars för att delta på plats.
- 13 mars för att delta digitalt.
AI och robotisering blir allt vanligare verktyg på många arbetsplatser. Ta del av den senaste forskningen om hur detta påverkar hälsa, säkerhet och välbefinnande hos medarbetare, arbetsledare och chefer.
I debatten om hur AI kommer påverka vårt arbetsliv målas antingen en väldigt ljus eller en mycket mörk framtid upp.
Frågan är hur det kommer påverka vår arbetsmiljö. Ett högaktuellt exempel är algoritmisk arbetsledning , det vill säga när digital teknik tar över vissa chefsfunktioner: Vilka utmaningar, möjligheter och strategier finns för att skapa god arbetsmiljö och välbefinnande?
Digital teknik har under lång tid förändrat arbetslivet. Ett relativt nytt fenomen är att alla eller vissa chefsfunktioner automatiseras: så kallad algoritmisk arbetsledning.
Mest utbredd är algoritmisk arbetsledning inom plattformsarbete, och där finns det också mest forskning. Det finns betydligt mindre kunskap om algoritmisk arbetsledning i mer traditionella typer av arbeten.
Forskningen som presenteras på dagens frukostseminarium tittar specifikt på hur algoritmisk arbetsledning i arbeten som inte är plattformsarbete påverkar hälsa och arbetsmiljö.
Var och när?
Du kan välja att delta digitalt eller på plats i Hörsalen, Afa Försäkring, Klara Södra kyrkogata 18, Stockholm.
Deltar du på plats bjuder vi på kaffe och smörgås från klockan 8.30.
Medverkande
Karin Nilsson, doktorand, Karolinska institutet
Pille Strauss Raats, postdoktor, Karolinska institutet
På länk: Carin Håkansta, forskningsspecialist, Karolinska institutet
Moderator: Ulrika Hektor chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring