Sjukpenninggrundande inkomst – SGI
Allmänt om SGI
Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) är den beräknade årliga inkomsten. Andra skattepliktiga förmåner än ersättning i pengar ska inte ingå i SGI. Semesterersättning ingår bara till den del som motsvarar den lön en person skulle ha haft om hon eller han arbetat under motsvarande tid.
Semesterlönetillägg räknas inte in i SGI och inte heller andra förmåner som till exempel kost och logi. Det är Försäkringskassan som fastställer den sjukpenninggrundande inkomsten.
Följande ”golv” och ”tak” för sjukpenningens SGI gäller under 2024:
Den lägsta SGI är 13 752 kronor (24 procent av prisbasbeloppet).
Den högsta SGI är 573 000 kronor (10 prisbasbelopp).
Omräknat till månadslön 2024 motsvarar 10 prisbasbelopp 47 750 kronor.
SGI-skyddad tid
Den försäkrades sjukpenninggrundande inkomst finns kvar i vissa speciella situationer trots att hon eller han inte har lön eller inkomst från egenföretagande. Exempel på SGI-skyddade tider:
Den försäkrade är sjuk/skadad och Försäkringskassan betalar sjukpenning,
ersättning för arbetsresor istället för sjukpenning, rehabiliteringsersättning, aktivitetsersättning, sjukersättning, arbetsskadelivränta.Den försäkrade studerar med studiestöd enligt studiestödslagen.
Den försäkrade är arbetslös, inskriven vid Arbetsförmedlingen och aktivt arbetssökande eller deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller etableringsersättning.
Den försäkrade är gravid och avbryter eller drar ned på tiden i förvärvsarbete under de sex sista månaderna före beräknad förlossning.
Den försäkrade har fått ett förhandsbesked från Försäkringskassan om att sjukpenning eventuellt ska sluta betalas ut. Den försäkrade får behålla sin SGI under tiden fram till Försäkringskassans slutliga beslut.
Den försäkrade har sin SGI beräknad på den ordinarie lönen under tid med korttidsarbete med stöd av lagen (213:948) om stöd vid korttidsarbete.
Den försäkrade får föräldrapenning i samband med barns födelse eller adoption. SGI är skyddad i ett år om föräldern är helt eller delvis föräldraledig, med eller utan föräldrapenning.